Archive

Archive for the ‘Lowongan kerja’ Category

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur (ISM) Terbaru di Bulan Januari 2015

PT Indofood Sukses Makmur Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman ternama di Indonesia yang sudah ada sejak tahun 1990. Indofood yang awalnya bernama PT Panganjaya Intikusuma ini merupakan perusahaan perorangan yang didirikan oleh Sudono Salim. Dalam menjalankan usahanya PT Indofood Sukses Makmur Tbk terbagi dalam beberapa divisi yang salah satunya adalah dividi mie instan yang merupakan divisi terbesar dari Indofood, divisi ini memiliki lebih dari 14 pabrik pengolahan yang berada di pulau Jawa, Sumatra, Kalimantan dan Sulawesi. Produk Indofood tidak hanya di pasarkan di Indonesia melainkan juga ke mancanegara seperti ke negara-negara ASEAN, Australia dan beberapa negara wilayah Timur Tengah. PT Indofood Sukses Makmur Tbk secara langsung membantu masyarakat Indonesia untuk mengembangkan usahanya supaya lebih maju, produk indofood yang berasal dari divisi bogasari memberikan solusi terbaik untuk masyarakat Indonesia yang biasa melakukan usaha pembuatan mie maupun kue, produk tepung dari Indofood sukses makmur memiliki kualitas yang sangat baik, berbagai uji laboratorium dan uji ketahanan pengan telah dilakukan guna menghasilkan bahan dasar pangan yang aman, tahan lama serta tidak mengandung bahan kimia berbahaya.

PT Indofood Sukses Makmur tahun 2015 ini sedang melakukan penelitian lagi guna menciptakan produk baru dengan bahan dasar mie instant dan tepung, produk baru tersebut rencana akan dikeluarkan pertengahan tahun ini. PT Indofood Sukses Makmur Tbk kembali membuka career dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Indofood Sukses Makmur (ISM)

Posisi jabatan:

  1. Brand manager
  2. Industrial relation section head
  3. Internal audit supervisor
  4. IT desktop management operation officer
  5. IT network administrator
  6. IT support module
  7. Network security officer
  8. People and organization development assistant manager
  9. Portal programmer
  10. Regional manager
  11. Sap basis specialist
  12. Software and application security officer

Persyaratan:

  1. Pria atau wanita
  2. Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan
  3. IPK minimal 2,80 dari skala 4,00
  4. Usia tidak lebih dari 30 tahun
  5. Berkelalukan baik
  6. Berpenampilan menarik
  7. Komunikatif
  8. Mampu mengoperasikan komputer
  9. Sehat jasmani dan rohani
  10. Mampu bekerja dibawah tekanan
  11. Mampu bekerja secara tim dan individu
  12. Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Segera daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

PT Indofood Sukses Makmur (ISM) Tbk
Head office
Sudirman Plaza
Indofood Tower 27th Floor
Jln Jend Sudirman Kav 76 – 78 Jakarta
Jakarta 12910
Email: recruitment@indofood.co.id
Pendaftaran dilakukan secara online disini

Sumber : http://www.duakerja.com

Kategori:Lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia (BRI) Terbaru di Januari Tahun 2015

PT Bank Rakyat Indonesia adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergererak dalam bidang perbankan di Indonesia. Bank Rakyat Indonesia atau Bank BRI merupakan perbankan komersial yang selalu mengutamakan kepuasan nasabah baik dari kalangan atas maupun bawah. Selama ini BRI telah banyak membantu masyarakat baik dari penyimpan dana maupun dari kreditu yang digunakan untuk kebutuhan secara pribadi terutama untuk modal usaha. Secara umum sebagai perusahaan pemerintah maka Bank BRI (persero) senantiasa memberikan kredit berdasarkan pada kemampuan dan karakter calon kreditur, karakter baik dan kemampuan angsur bulanan ada maka kredit berapa pun di perseroan ini akan mudah direalisasikan. PT Bank Rakyat Indonesia – BRI saat ini telah merambah keseluruh wilayah negara kesatuan republik Indonesia melalui layanan kantor cabang, kantor unit, kantor cabang pembantu serta layanan BRI teras yang menggunakan kendaraan roda empat. Pemerintah Indonesia sebagai pemegang saham utama dari BRI selalu memberikan kontrol dan arahan yang dilakukan secara berkala melalui kemeterian BUMN dan kementerian keuangan baik ditingkat pusat maupun daerah.

PT Bank Rakyat Indonesia Tbk tahun 2015 berencana akan membuka 100 kantor cabang baru di Indonesia yang meliputi kantor cabang utama, kantor cabang pembantu serta layanan Teras BRI keliling. Bank BRI kembali membuka pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja 2015 Bank BRI

Teller dan Customer service
Persyaratan:

  1. Laki-laki atau perempuan
  2. Pendidikan minimal diploma semua jurusan
  3. Ipk minimal 2,75
  4. Usai tidak lebih dari 25 tahun
  5. Berpenampilan menarik
  6. Komunikatif
  7. Mampu berbahasa inggris
  8. Mampu mengoperasikan komputer
  9. Berwawasan luas
  10. Berkeprbadian baik
  11. Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

PT Bank Rakyat Indonesia
Kantor pusat
Jln Jend Sudirman Kav 44-46 Ged BRI I Lt 20
Bendungan Hilir, Tanah Abang, Jakarta Pusat
Jakarta 10210
Informasi pendaftaran silahkan lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM) Bulan Januari 2015

astra-hondaPT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufaktur kendaraan roda dua terbesar kedua di Indonesia yang berdiri tanggal 11 Juni 1971. Astra Honda Motor (AHM) memproduksi berbagai tipe dan jenis sepeda motor honda yang sudah terbukti ketangguhannya di jalan raya dalam kondisi medan seperi apapun. Saat ini AHM telah memiliki 3 pabrik perakitan di Indonesia yaitu di Sunter, Pegangsaan Dua dan di kawasan MM 2100 Cikarang Barat. Dari ketiga pabrik tersebut semuanya telah didukung oleh Sistem M anajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Lingkungan Hidup (K3LH) yang sangat tinggi sehingga tingkat keamanan kerja seluruh karyawan dapat terjamin. Astra honda motor rata-rata setiap tahunnya mampu memproduksi berbagai tipe kendaraan merk honda dengan kapasitas mencapai lebih dari 3 juta unit, hasil ini tentunya akan terus ditingkatkan terkait dengan semakin meningkatnya permintaan konsumen akan kendaraan roda dua khususnya dari merk Honda. PT Astra honda motor selalu mengeluarkan produk kendaraan yang sesuai dengan kondisi jaman, hemat bahan bakar, tingkat emisi rendah, ramah lingkungan, harga jual kembali tinggi, mudah perawatan serta onderdil kendaraan mudah didapatkan.

PT Astra Honda Motor 2015 berencana akan mendirikan pabrik baru lagi, hal ini dilakukan guna memenuhi permintaan akan kendaraan honda yang terus meningkat setiap tahunnya dengan rata-rata mencapai 40 persen. PT AHM kembali membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Astra Honda 2015

Jabatan:

  1. Engineering analyst
  2. Production section head
  3. Quality technology analyst
  4. IT analyst

Persyaratan:

  1. Pria atau wanita
  2. Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1 semua jurusan
  3. Usia tidak lebih dari 30 tahun
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Mampu bekerja secara tim dan individu
  7. Menyukai bidang otomotif
  8. Mampu bekerja dibawah tekanan
  9. Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat email dibawah ini:

PT Astra Honda Motor – AHM
Head office
Jln Laksda Yos SUdarso Sunter I Jakarta
Jakarta 1350
Email: recruitment@astra-honda.com
Keterangan lebih lanjut silahkan lihat disini

Berminat? BIN Buka Lowongan CPNS

Sama halnya dengan beberapa instansi yang lainnya, tahun 2013 ini Badan Intelijen Negara (BIN) juga akan kembali membuka lowongan CPNS baru untuk tahun anggraan 2013.
Kredit gambar: http://www.jakartafokus.com

Tahun ini BIN tengah mencari CPNS sebanyak 151 CPNS yang memang untuk para pelamar CPNS lulusan D3, S1, serta bagi lulusan S2. Para pelamar CPNS diharuskan untuk melengkapi persyaratan yang telah ditentukan, yang nantinya akan digunakan untuk persyaratan administrasi serta proses selanjutnya dimana persyaratan tersebut berada dalam satu berkas yang nantinya akan dimasukan kedalam map yang berwarna serta sesuai dengan ketentuan warna yang telah ditentukan, yaitu bagi lulusan D3 menggunakan map berwarna kuning, bagi lulusan S1 menggunakan map berwarna biru, serta bagi lulusan S2 menggunakan map berwarna merah.

Setelah proses tersebut, untuk proses selanjutnya sejumlah berkas tersebut dimasukan kedalam amplop berwarna coklat dengan seukuran kertas folio, dan setelah itu pada bagian sudut kiri atas harus dituliskan kualifikasi pendidikan serta nomor telepon pelamar yang bisa dihubungi, lalu berkas tersebut ditujukan kepada:

Kepada Yth.
Kepala Biro Kepegawaian Badan Intelijen Negara
JL. Seno Raya, Pejaten timur, Pasar Minggu, Jakarta Selatan

Kemudian berkas lamaran tersebut paling lambat sudah harus diterima oleh Biro Kepegawaian BIN pada tanggal 30 September 2013.

Proses seleksi akan digelar dengan menggunakan sistem gugur, dan bagi peserta ujian yang telah dinyatakan lulus pada setiap tahapan proses seleksi, maka hasil tersebut akan diumumkan pada situs web resmi atau bisa melalui telepon untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

Kategori:Lowongan kerja

Lowongan Kerja BTPN

24 Agustus 2013 1 komentar

BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis “Peluang sekaligus Panggilan”, Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Lebih dari sekedar bank yang fokus terhadap mass market, kami melihat apa yang kami lakukan bersama adalah demi memberikan hidup yang lebih berarti bagi nasabah kami, rekan kerja dan masyarakat dimana kami menjadi bagian di dalamnya.

Program pengembangan karir dilakukan melalui berbagai pelatihan yang mendalam. Program relawan memungkinkan karyawan untuk berpartisipasi secara langsung dalam memberdayakan masyarakat.

Kami mengundang Anda untuk mengikuti seleksi dan bergabung bersama kami dalam:

Relationship Manager Development Program [RMDP]
Responsibilities:

  • Relationship Manager Development Program (RMDP) bertujuan untuk memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) yang bertanggung jawab dalam menjalin hubungan baik serta memenuhi kebutuhan nasabah Small Medium Enterprise (SME) BTPN. RMDP merupakan program pendidikan dan pelatihan yang intensif dan terstruktur dengan metode In Class Training dan On The Job Training (OJT). Setelah lulus dari program ini, peserta akan menjabat sebagai Relationship Manager (RM) yang akan ditempatkan di cabang-cabang BTPN di seluruh Indonesia.

Requirements:

  • Freshgraduate, Lulusan tahun 2012/2013
  • Mahasiswa tingkat akhir yang sudah lulus bulan Oktober ini maupun yang akan lulus di triwulan I tahun 2014
  • IPK 3.00 dari skala 4.00
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
  • Senang menjalin relasi dengan orang lain
  • Menyukai pekerjaan dengan target yang menantang
  • Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN di seluruh Indonesia
  • Bersedia mengikuti seleksi dan pelatihan yang diselenggarakan BTPN

Pengajuan Lamaran

Bagi anda yang memiliki kualifikasi di atas dan ingin mengembangkan karir di bidang perbankan, kirimkan surat lamaran dan CV melalui laman :

Waktu dan lokasi test:

  1. Bandung, 26-27 Agustus 2013
  2. Jakarta, 2-3 September 2013
  3. Bogor, 5-6 September 2013
  4. Jogjakarta, 9-11 September 2013
  5. Surabaya, 16-17 September 2013
  6. Palembang, 19-20 September 2013
  7. Medan, 23-24 September 2013

Agenda Pandaftaran Serta Pelaksanaan Test CPNS 2013

Untuk agenda pelaksanaan tes ujian CPNS yang akan digelar pada tahun 2013 ini, Azwar Abubakar, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN) telah melaksanakan penetapan terhadap periode serta tahapan untuk menggelar tes ujian CPNS yang akan diperuntukan bagi peserta CPNS tahun 2013 ini.
Agenda Pandaftaran Serta Pelaksanaan Test CPNS 2013

Setiawan Wangsaatmaja, Deputi Bidang SDM Aparatur KemenPAN telah menyampaikan dalam pelaksanaan seleksi tes ujian CPNS akan dibagi menjadi dua bagian, yakni akan digelar dengan menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK), serta dengan menerapkan system Computer Assested Test (CAT).

Setiawa menjelaskan, “untuk para peserta ujian CPNS yang akan melaksanakan ujian dengan menerapkan sisitem CAT, pelaksanaannya akan dimulai pada tanggal 29 September tahun 2013. Yang akan melaksanakan seleksi CPNS dengan menerapkan system CAT terdapat 19 Kementrian serta Lembaga yang telah melaksanakan pendaftaran yang nantinya akan diberi fasilitas untuk pelaksanaan tes ujian CPNS 2013 dengan menerapkan system CAT tersebut. ”

Dan untuk pelaksanaan tes ujian CPNS yang akan menerapkan system dengan menggunakan LJK baik bagi tenaga honorer K2 ataupun para pelamar umum sesuai rencana akan digelar dengan serentak pada tanggal 3 November tahun 2013 ini.

Berikut agenda penerimaan CPNS serta pelaksanaan CPNS yang akan diselenggarakan pada waktu dekat ini, yaitu sebagai berikut:

  1. Pada tanggal 20-30 Agustus tahun 2013 pemerintah pusat akan menggelar penetapan persetujuan rincian formasi CPNS 2013 untuk sejumlah instansi.
  2. Tanggal 1-20 September tahun 2013 digelarnya pengumuman serta pendaftaran untuk penerimaan CPNS baru tahun 2013.
  3. Tanggal 29 September-November tahun 2013 akan digelar pelaksanaan tes ujian CPNS untuk TKD serta TKB.
  4. Tanggal 3-4 November dan tanggal 27 November-13 Desember tahun 2013 akan digelar untuk pengolahan hasil dari TKD serta TKB.

Dan untuk minggu ke-2 bulan Desember tahun 2013 akan digelar untuk proses pemberkasan serta penetapan NIP CPNS.

Berikut agenda proses penerimaan serta pelaksanaan tes ujian CPNS yang dapat kami berikan, semoga kalian berhasil serta kalian lolos dalam pelaksanaan tes ujian CPNS tahun 2013 ini.

sumber : http://indojobhunter.com

Waspada Penipuan

notif-banner

Saat ini cukup banyak pihak yang ingin mengambil keuntungan dari kelengahan orang lain, salah satunya adalah dengan menggunakan kedok ‘perusahaan’. Menggunakan dalih mengundang interview kepada para pencari kerja, mereka meminta bayaran untuk dapat bergabung dan bekerja di perusahaan tersebut.

Ikuti beberapa langkah berikut untuk menghindari penipuan dari perusahaan fiktif:

  • Kredibilitas perusahaan
    Hal ini dapat dilihat dari informasi yang disampaikan pada saat mengundang interview, misalnya jika undangan dikirimkan via email maka HRD akan menggunakan email perusahaan, jika menggunakan telepon pastikan pihak HRD menggunakan telepon kantor.
  • Posisi yang ditawarkan
    Jangan sampai Anda membuang waktu Anda untuk datang ke sebuah interview yang berujung menawarkan multi level marketing atau tidak sesuai dengan iklan lowongan yang dipasang.
  • Pungutan Biaya
    Modus penipuan yang saat ini sering digunakan oleh pihak ‘perusahaan’ adalah memungut biaya dengan alasan pelatihan ataupun alasan lainnya, jika memang hal ini terjadi sangat disarankan Anda segera melaporkan hal ini kepada pihak yang berwajib.